Perusahaan BUMN akan Buka 2.300 Lowongan Lagi, Peserta Rekrutmen Tahap 1 Diprioritaskan
FORUMAKADEMIK – Rekrument bersama perusahaan-perusahaan BUMN dengan menyediakan 2.700 lowongan ternyata mendapat antusias luar biasa dari masyarakat. Khususnya, para pelamar kerja yang membludak melampaui prediksi sebelumnya.
Melihat kondisi tersebut Menteri Badan Usaha Milik Negara (BUMN) Erick Thohir akan membuka 2.300 lowongan magang di perusahaan plat merah tersebut.
Ia menilai kuota 2.700 lowongan pekerjaan itu belum cukup untuk menampung sekian banyak peminat yang mendaftar.
Oleh karena itu, Eric Thohir meminta perusahaan milik negara tersebut menyiapkan skema rekrutmen tenaga kerja magang agar banyak tenaga kerja lagi yang terserap.
“Tadi saya putuskan rekrutmen untuk 2.700 putra-putri terbaik bangsa Indonesia. Tapi karena animonya luar biasa saya tadi sudah minta para direksi, ada 2.300 lagi yang saya beri kesempatan magang,” ujar Erick belum lama ini.
Meski demikian, Erick tidak memberikan penjelasan lebih rinci terkait waktu pendaftaran dan posisi yang disediakan.
Lebih lanjut, ia juga menyatakan jika di akhir tahun ini BUMN kembali membuka rekrutmen, pihaknya akan memprioritaskan peserta yang telah terdaftar sebelumnya.
“Dan juga di akhir tahun ini, saya sudah bicara dengan direksi, kalau ada rekrutmen bersama lagi kami harus prioritaskan yang sudah terdaftar, sepakat ya?” ujarnya saat acara pembekalan rekrutmen bersama perusahaan BUMN belum lama ini.
Sebelumnya, Erick membuka lowongan kerja di BUMN untuk 2.700 posisi mulai Selasa (12/4) lalu.
Ia mengatakan program rekrutmen sengaja dilakukan karena ia ingin kepemimpinan di BUMN dengan talenta terbaik terus berlanjut dari waktu ke waktu. Khususnya yang punya kapabilitas, karakter, dan akhlak yang baik.
Menurutnya, hal ini perlu karena BUMN memang peran penting bagi masa depan Indonesia.
Sebab, aktivitas bisnis perusahaan negara memegang kontribusi sepertiga dari kinerja perekonomian nasional.
“Sepertiga dari kekuatan ekonomi Indonesia itu adalah di BUMN. Jadi kita harus sadari juga bahwa kita yang berkarir di BUMN adalah putra-putri yang terbaik,” imbuhnya.
Di sisi lain, Erick mengatakan program rekrutmen ini penting karena Indonesia memiliki bonus demografi yang besar, di mana 54 persen penduduk Indonesia didominasi oleh generasi muda.
Artikel Terkait
