• Home
  • Layanan
    • Mentoring
    • Pencarian Referensi
    • Orisinilitas Penelitian
    • Olah Data
    • Media Pembelajaran
    • Desain PPT
  • Hubungi Kami
  • Tentang Kami
  • Pusat Bantuan
  • Artikel
  • Daftar
    • DaftarMasuk
Forum Akademik
  • Home
  • Layanan
    • Mentoring
    • Pencarian Referensi
    • Orisinilitas Penelitian
    • Olah Data
    • Media Pembelajaran
    • Desain PPT
  • Hubungi Kami
  • Tentang Kami
  • Pusat Bantuan
  • Artikel
  • Daftar
  • DaftarMasuk

Serba Serbi Skripsi

Beranda » Blog » Kumpulan Indikator Budaya Organisasi Menurut Ahli

Kumpulan Indikator Budaya Organisasi Menurut Ahli

  • Diposting oleh Mentor 1 Forum Akademik
  • Kategori Serba Serbi Skripsi
  • Tanggal 19/06/2022
  • Tag budaya organisasi, indikator ahli, indikator budaya organisasi, indikator pengukuran, manajemen SDM, manajemen sumber daya manusia, MSDM

Forum Akademik – Untuk menentukan indikator secara pasti mengenai budaya organisasi jauh lebih sulit tetapi seperti dikutip dalam buku karya Busro (2018:22-23) dimana Busro mengambil dari beberapa pendapat para ahli mengenai indikator yang menentukan budaya organisasi, sebagai berikut:

Daftar Isi

  • Tebus Ebook diatas, Klik Disini!
  • Khun Chin Sophonpanich (Biantoro, 2002) memerinci beberapa indikator budaya organsisasi antara lain:
  • Amnuai dan Schien (Biantoro, 2002) membagi budaya organisasi ke dalam beberapa indikator sebagai berikut:
  • Lebih jelas lagi diungkapkan oleh Desmond graves (Biantoro, 2002), mencatat sepuluh item research tool ( dimensi kriteria) indikator budaya organisasi, yaitu:
  • Organizational Culture Indicator (OCI)
  • OC Measurement

Tebus Ebook diatas, Klik Disini!

Khun Chin Sophonpanich (Biantoro, 2002) memerinci beberapa indikator budaya organsisasi antara lain:

1. ketekunan (dilligency);
2. ketulusan (sincerity);
3. kesabaran (patience); dan
4. kewirausahaan (entrepreneurship)

Amnuai dan Schien (Biantoro, 2002) membagi budaya organisasi ke dalam beberapa indikator sebagai berikut:

1. Aspek kualitatif (basic);
2. Aspek kuantitatif (shared) dan aspek terbentuknya;
3. Aspek komponen (assumption dan beliefs);
4. Aspek adaptasi eksternal (eksternal adaptation); dan
5. Aspek integrasi internal (internal integration)

Lebih jelas lagi diungkapkan oleh Desmond graves (Biantoro, 2002), mencatat sepuluh item research tool ( dimensi kriteria) indikator budaya organisasi, yaitu:

1. jaminan diri (self assurance),
2. ketegasan dalam bersikap (decisiveness),
3. kemampuan dalam pengawasan (supervisory ability),
4. kecerdasan emosi (inteligence),
5. inisiatif (initiative),
6. kebutuhan akan pencapaian prestasi (need for achievement),
7. kebutuhan akan aktualisasi diri (need for self actualization),
8. kebutuhan akan jabatan/posisi (need for power),
9. kebutuhan akan penghargaan (need for reward), dan
10. kebutuhan akan rasa aman (need for security).

Baca juga  Cara Membuat Rumusan Masalah Skripsi yang Baik dan Benar Sesuai dengan Judul Penelitian

 

Selain referensi buku, indikator variabel penelitian yang dalam hal ini adalah Budaya Organisasi dapat pula berasal dari referensi jurnal. Adapun indikator-indikator variabel Budaya Organisasi dari beberapa jurnal dapat dijelaskan sebagai berikut:

Organizational Culture Indicator (OCI)

Organizational culture indicator (OCI) terdiri atas lebih dari 10 item pertanyaan pada skala peringkat jawaban 1-5 dimana skor 1 merepresentasikan jawaban sangat tidak setuju dan 5 untuk jawaban sangat setuju = 5.  Organizational culture indicator (OCI) digunakan untuk mengukur budaya dalam suatu organisasi.

Tebus Jurnal Diatas, Klik Disini!

 

OC Measurement

 

Tebus Jurnal Diatas, Klik Disini!

Menandai:budaya organisasi, indikator ahli, indikator budaya organisasi, indikator pengukuran, manajemen SDM, manajemen sumber daya manusia, MSDM

  • Share:
avatar penulis
Mentor 1 Forum Akademik

Postingan sebelumnya

Contoh Judul Skripsi Jurusan Sistem Informasi Terindeks Sinta Jurnal
19/06/2022

Postingan berikutnya

Kapan Metode Kuantitatif dan Kualitatif digunakan???
20/06/2022

Anda mungkin juga menyukai

jasa olah dat
Agar Tidak Mudah Tertipu Jasa Olah Data yang Tersebar di Internet, Simak Tips Berikut
22 Februari, 2023
joki skripsi
Ini Alasan Mengapa Pejuang Skripsi Harus Menghindari Joki Bernama Jasa Pembuatan Skripsi
20 Februari, 2023
grand theory
Perbedaan Grand Theory, Middle Theory dan Applied Theory dalam Kajian Pustaka Bab II Skripsi
18 Februari, 2023

Tinggalkan Balasan Batalkan balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *

Kategori

  • Analisis Data Penelitian
  • Beasiswa
  • Contoh Judul Skripsi/TA
  • Info Kampus
  • Infodemik
  • Layanan Forum Akademik
  • Lowongan Kerja
  • Metode Penelitian
  • Serba Serbi Skripsi
  • Tips
  • Uncategorized

Artikel Pilihan Editor

Contoh Judul Skripsi Jurusan Pendidikan Agama dan Budaya Hindu
27Mar2023
50++ Contoh Judul Skripsi Jurusan Kimia (Murni) Terbaru
26Mar2023
100++ Contoh Judul Skripsi Pendidikan Kimia Terbaru 2023
25Mar2023
60 Contoh Judul Skripsi Jurusan Ilmu Hadist 2023
24Mar2023
100++ Judul Skripsi Ilmu Sejarah untuk Para Pejuang Skripsi Tahun 2023
23Mar2023
Kumpulan Contoh Judul Skripsi Pendidikan Sosiologi Terbaru dari Sinta Jurnal
22Mar2023

© Copyright 2021 by forumakademik.com.

  • Kebijakan privasi
  • Disclaimer
  • Pusat Bantuan

Masuk dengan akun situs Anda

Kehilangan password?

Belum menjadi anggota? Daftar sekarang

Daftarkan akun baru

Apakah kamu anggota? Masuk sekarang

  • Masuk
  • Mendaftar
Lupa kata sandi?
Kehilangan password? Silakan masukkan nama pengguna atau alamat email Anda. Anda akan menerima tautan untuk membuat kata sandi baru melalui email.

Chat WhatsApp